ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ : ଇ-କମର୍ସ କମ୍ପାନୀ ଆମାଜନ ଡଟ୍ କମ Inc ଆସନ୍ତା ମାସରେ ବିଶ୍ୱରେ କର୍ପୋରେଟ୍ ଏବଂ ଟେକ୍ନୋଲୋଜି ଭୂମିକା ପାଇଁ 55,000 ଲୋକଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦେବାକୁ ଯୋଜନା କରୁଛି ବୋଲି ମୁଖ୍ୟ କାର୍ଯ୍ୟନିର୍ବାହୀ ଆଣ୍ଡି ଜାସି ରଏଟର୍ସକୁ କହିଛନ୍ତି । ଜୁନ୍ 30 ସୁଦ୍ଧା ଗୁଗୁଲର ହେଡକାଉଣ୍ଟର ଏକ ତୃତୀୟାଂଶରୁ ଅଧିକ ଏବଂ ଏହା ଫେସବୁକର ସମସ୍ତ ପାଖାପାଖି 55,000 ରୁ ଅଧିକ ଚାକିରି ମଧ୍ୟରୁ ଜାସି ଘୋଷଣା କରିଛନ୍ତି ଯେ 40,000 ରୁ ଅଧିକ ଆମେରିକାରେ ରହିବେ ଏବଂ ଅନ୍ୟମାନେ ଭାରତ, ଜର୍ମାନୀ ଏବଂ ଜାପାନ ଭଳି ଦେଶରେ ଏହାର ଚାକିରୀ ମେଳା ‘ଆମାଜନ କ୍ୟାରିୟର ଡେ’ ମାଧ୍ୟମରେ ରହିବେ । ଆମାଜନ କ୍ୟାରିଅର୍ ଡେ 16 ସେପ୍ଟେମ୍ବର 2021 ରେ କମ୍ପାନୀ ଏକ ବିବୃତ୍ତିରେ କହିଛି, “ଏହି ଇଣ୍ଟରାକ୍ଟିଭ୍ ଅଭିଜ୍ଞତା ସମସ୍ତ ଚାକିରୀ ଖୋଜୁଥିବା ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ପାଇଁ, ଆପଣଙ୍କ ଅଭିଜ୍ଞତା, ବୃତ୍ତିଗତ କ୍ଷେତ୍ର କିମ୍ବା ପୃଷ୍ଠଭୂମି ନିର୍ବିଶେଷରେ – ଆପଣ ଆମାଜନ କିମ୍ବା ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ସ୍ଥାନରେ କାମ କରିବାକୁ ଆଗ୍ରହୀ ଅଟନ୍ତି ।
ଜୁଲାଇରେ ଆମାଜନର ସର୍ବୋଚ୍ଚ ପଦବୀକୁ ଯିବା ପରଠାରୁ ଜାସି ତାଙ୍କର ପ୍ରଥମ ସାମ୍ବାଦିକ ସାକ୍ଷାତକାରରେ କହିଛନ୍ତି ଯେ ଅନ୍ୟ ବ୍ୟବସାୟ ମଧ୍ୟରେ ଖୁଚୁରା, କ୍ଲାଉଡ୍ ଏବଂ ବିଜ୍ଞାପନର ଚାହିଦାକୁ ବଜାୟ ରଖିବା ପାଇଁ କମ୍ପାନୀକୁ ଅଧିକ ଅଗ୍ନି ଶକ୍ତି ଆବଶ୍ୟକ। ପ୍ରୋଜେକ୍ଟ କୁଇପର ନାମକ ବ୍ରଡବ୍ୟାଣ୍ଡ ପ୍ରବେଶକୁ ବ୍ୟାପକ କରିବା ପାଇଁ କକ୍ଷପଥରେ ଉପଗ୍ରହ ଉତକ୍ଷେପଣ କରିବା ପାଇଁ କମ୍ପାନୀର ନୂତନ ବ୍ୟାଟିଂ ପାଇଁ ମଧ୍ୟ ଅନେକ ନୂତନ ନିଯୁକ୍ତି ଆବଶ୍ୟକ ହେବ ବୋଲି ସେ କହିଛନ୍ତି ।
ସେପ୍ଟେମ୍ବର 15 ରୁ ଆମାଜନର ବାର୍ଷିକ ଚାକିରୀ ମେଳା ଆରମ୍ଭ ହେବାକୁ ଥିବାବେଳେ ଜାସି ବର୍ତ୍ତମାନ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଁ ଏକ ଭଲ ସମୟ ବୋଲି ଆଶା କରୁଛନ୍ତି । ମହାମାରୀ ସମୟରେ ଏତେଗୁଡ଼ିଏ ଚାକିରୀ ଅଛି ଯାହା ବିସ୍ଥାପିତ ହୋଇଛି କିମ୍ବା ପରିବର୍ତ୍ତିତ ହୋଇଛି ଏବଂ ସେଠାରେ ବହୁତ ଲୋକ ଅଛନ୍ତି ଯେଉଁମାନେ ବିଭିନ୍ନ ଏବଂ ନୂତନ ଚାକିରି ବିଷୟରେ ଚିନ୍ତା କରୁଛନ୍ତି ବୋଲି ପିସିସିରୁ ଆମେରିକାର ଏକ ସର୍ଭେକୁ ଦର୍ଶାଇ ଜାସି କହିଛନ୍ତି ଯେ 65% କର୍ମଚାରୀ ଚାହୁଁଛନ୍ତି । ଏହି ନୂତନ ନିଯୁକ୍ତି ଆମାଜନର ଟେକ୍ ଏବଂ କର୍ପୋରେଟ୍ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ 20% ବୃଦ୍ଧିକୁ ପ୍ରତିପାଦିତ କରିବ, ଯେଉଁମାନେ ବର୍ତ୍ତମାନ ବିଶ୍ୱରେ ପ୍ରାୟ 275,000 ସଂଖ୍ୟାରେ ଅଛନ୍ତି ବୋଲି କମ୍ପାନୀ କହିଛି । ଚାକିରି ଇଭେଣ୍ଟ ପାଇଁ ପଞ୍ଜୀକରଣ କରିବାକୁ, ଏହି ଲିଙ୍କ୍ ମାଧ୍ୟମରେ “ବର୍ତ୍ତମାନ ପଞ୍ଜିକରଣ” ବଟନ୍ କ୍ଲିକ୍ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ପଞ୍ଜୀକରଣ ଫର୍ମ ପୂରଣ କରନ୍ତୁ । ଆମାଜନ କ୍ୟାରିଅର୍ ଡେ 2021 ରେ ଯୋଗଦେବା ପାଇଁ ପଞ୍ଜୀକରଣ ଆବଶ୍ୟକୀୟ ନୁହେଁ । ତଥାପି, ଏକ କ୍ୟାରିୟର କୋଚିଂ ଅଧିବେଶନରେ ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରିବା ପାଇଁ ପଞ୍ଜୀକରଣ ଆବଶ୍ୟକ ।
-ଏହି କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମରେ ଅମିତ ଅଗ୍ରୱାଲ, ଗ୍ଲୋବାଲ ସିନିୟର ଭିପି ଏବଂ କଣ୍ଟ୍ରି ହେଡଙ୍କ ଏକ ଉଦ୍ଘାଟନୀ ମୁଖ୍ୟ ବକ୍ତବ୍ୟ, ସିଇଓଙ୍କ କ୍ୟାରିୟର ପରାମର୍ଶ ଏବଂ କମ୍ପାନୀର ବରିଷ୍ଠ ପରିଚାଳକମାନଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ଅନେକ ପ୍ୟାନେଲ ଆଲୋଚନା ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ।
ଆମାଜନଙ୍କ ପଦକ୍ଷେପ, କେବଳ ନୂତନ ନିଯୁକ୍ତି ସ୍ପ୍ରି ଯାହା ଉପରେ ଏହା ଆରମ୍ଭ ହୋଇଛି, ଏହାର ଶ୍ରମ ଅଭ୍ୟାସ ଏବଂ ଆନ୍ତର୍ଜାତୀୟ ବ୍ରଦର୍ଡ ଅଫ୍ ଟିମ ଷ୍ଟାର ବିରୋଧର ଏକ ଅବଧିକୁ ଅନୁସରଣ କରାଯାଇଛି । ଏହାପୂର୍ବରୁ, ଆଲାବାମାର କିଛି କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ଆମାଜନର ଟ୍ୟାକ୍ସିଂ ଗୋଦାମ କାର୍ଯ୍ୟ ଏବଂ ୟୁନିଅନ ବିରୁଦ୍ଧରେ ଆକ୍ରମଣାତ୍ମକ ଆଭିମୁଖ୍ୟ ପ୍ରଦର୍ଶନ କରିବାକୁ ସଂଗଠିତ ହେବା ପାଇଁ ଏକ ବିଫଳ ପ୍ରୟାସ । ସେହି ଯୁଦ୍ଧ ପରେ ଜେଫ୍ ବେଜୋସ୍, ସିଇଓ ଯାହାଙ୍କୁ ଜାସି ସଫଳ କରିଥିଲେ, ଆମାଜନ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ଉତ୍ତମ ଦୃଷ୍ଟିଭଙ୍ଗୀ ଆବଶ୍ୟକ ବୋଲି କହିଥିଲେ ।
ସେ କିପରି ଆମାଜନର ଚାହିଦା କର୍ମକ୍ଷେତ୍ର ସଂସ୍କୃତିକୁ ବଦଳାଇ ପାରିବେ ବୋଲି ପଚରାଯାଇଥିବା ବେଳେ ଜାସି କହିଛନ୍ତି ଯେ ଗ୍ରାହକଙ୍କ ଉପରେ ଏହାର ଧ୍ୟାନ ଏବଂ ଉଦ୍ଭାବନ ଏହାକୁ ଉନ୍ନତି ପାଇଁ ସ୍ଥାପିତ କରିଛି ।
ଜାସି ରଏଟର୍ସକୁ କହିଛନ୍ତି, “କମ୍ପାନୀର ସମସ୍ତଙ୍କର ସ୍ୱାଧୀନତା ଅଛି – ଏବଂ ପ୍ରକୃତରେ, ଆଶା – ଏହା କିପରି ଭଲ ହୋଇପାରିବ ତାହା ଉପରେ ସମାଲୋଚକ ଭାବରେ ଦେଖିବା ଏବଂ ତା’ପରେ ଏହାକୁ ଉନ୍ନତ କରିବା ପାଇଁ ଉପାୟ ଉଦ୍ଭାବନ କରିବା ।
ଆମାଜନ ମାର୍କେଟିଂ କରୁଥିବା ପଦବୀରେ ଇଞ୍ଜିନିୟରିଂ, ଅନୁସନ୍ଧାନ ବିଜ୍ଞାନ ଏବଂ ରୋବୋଟିକ୍ସ ଭୂମିକା, ପୋଷ୍ଟିଂ ଯାହା ଅନ୍ୟମାନେ ଚାକିରି ଛାଡିବା ପରିବର୍ତ୍ତେ କମ୍ପାନୀ ପାଇଁ ନୂତନ ଅଟନ୍ତି ବୋଲି କହିଛି ।
ଯୁକ୍ତରାଷ୍ଟ୍ରର ଅର୍ଥନୀତିକୁ ପୁନ ଖୋଲିବା ଏବଂ ଶ୍ରମ ବଜାରକୁ କଡାକଡି କରିବାରେ କିଛି କମ୍ପାନୀ ଖାଲିଥିବା ପଦବୀ ପୂରଣ ଏବଂ ଦୂର ତଥା ବ୍ୟକ୍ତିଗତ କାର୍ଯ୍ୟକୁ ସନ୍ତୁଳନ କରିବାକୁ ସଂଘର୍ଷ କରିଛନ୍ତି । କେତେଗୁଡ଼ିଏ ଆମାଜନ ଚାକିରି – ଯେପରିକି ପ୍ରତିଯୋଗୀ ଇଞ୍ଜିନିୟରିଂ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଁ – କିଛି ସମୟ ପାଇଁ ଖୋଲା ଅଛି ତାହା ଅସ୍ପଷ୍ଟ ଥିଲା ।
ଆମାଜନ, ଯାହା ପୂର୍ବରୁ ଏକ “ଅଫିସ୍-ସେଣ୍ଟ୍ରିକ୍ ସଂସ୍କୃତି” କୁ କହିଥିଲା, ପରେ ଏହାର ଦୃଷ୍ଟିକୁ ଡାଏଲ୍ କରି ଶ୍ରମିକମାନଙ୍କୁ ଆସନ୍ତା ବର୍ଷ ଠାରୁ ନିଜ କାର୍ଯ୍ୟାଳୟରେ ସପ୍ତାହରେ ମାତ୍ର ତିନି ଦିନ ବିତାଇବାକୁ ସୁଯୋଗ ଦେଇଥିଲା ।
ଆମାଜନ ଏହା ପୂର୍ବରୁ 2017 ରେ ଏକ ବଡ ବୈଷୟିକ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଁ ପ୍ରତିଶୃତି ଦେଇଥିଲା, ଯେତେବେଳେ ଏହା ଏହାର ଦ୍ୱିତୀୟ ମୁଖ୍ୟାଳୟ ପାଇଁ ସ୍ଥାନ ଖୋଜିଲା । ଉତ୍ତର ଆମେରିକାର ବିଭିନ୍ନ ସହର ଏବଂ ରାଜ୍ୟର ଅଧିକାରୀମାନେ ଏହାର ଚାକିରୀ ଏବଂ ଟିକସ ଡଲାର ପାଇଁ କମ୍ପାନୀକୁ ଘୃଣା କରିଥିଲେ।
କ୍ୟାରିୟର ମେଳା ବିଶ୍ୱବ୍ୟାପୀ ହେବ । ଆମେରିକାର ବାହାରେ ଥିବା ଅନ୍ୟ ସ୍ଥାନୀୟ ଲୋକଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ଗତ ବର୍ଷ ଭାରତରୁ 22,000 ଲୋକ ଟ୍ୟୁନ୍ କରିବା ପରେ ଆମାଜନ ଦେଖିବା ପରେ ଏହା ଜାସି କହିଛନ୍ତି।
