ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: ସାଉଦି ଆରବ ଜୁନ୍ ୨୦୨୫ରେ ଏହାର ଇତିହାସରେ ସବୁଠାରୁ ବଡ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେବ। ସରକାର ଆନୁଷ୍ଠାନିକ ଭାବରେ କାଫାଲା (ପ୍ରାୟୋଜକତା) ବ୍ୟବସ୍ଥାକୁ ଉଚ୍ଛେଦ କରିଛନ୍ତି, ଯାହା ଦଶନ୍ଧି ଧରି ପ୍ରବାସୀ ଶ୍ରମିକଙ୍କ ଉପରେ ବୋଝ ଥିଲା। ଏହି ପଦକ୍ଷେପ କ୍ରାଉନ ପ୍ରିନ୍ସ ମହମ୍ମଦ ବିନ୍ ସଲମାନଙ୍କ ଭିଜନ ୨୦୩୦ ନୀତିର ଏକ ଅଂଶ, ଯାହା ଦେଶର ଅର୍ଥନୀତିକୁ ତେଲ ଉପରେ ନିର୍ଭରଶୀଳତାରୁ ମୁକ୍ତ କରିବା ଏବଂ ଶ୍ରମ ବଜାରକୁ ଆଧୁନିକୀକରଣ କରିବା ଲକ୍ଷ୍ୟ ରଖିଛି।
ଏହି ନିଷ୍ପତ୍ତି ପ୍ରାୟ ୨.୫ ନିୟୁତ ଭାରତୀୟଙ୍କ ସମେତ ପ୍ରାୟ ୧୩.୪ ନିୟୁତ ବିଦେଶୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ସିଧାସଳଖ ଆଶ୍ୱସ୍ତି ପ୍ରଦାନ କରିବ। କାଫାଲା ବ୍ୟବସ୍ଥା ବହୁ ଦିନ ଧରି ଉପସାଗରୀୟ ଦେଶଗୁଡ଼ିକରେ ପ୍ରଚଳିତ। ଏହା ଅଧୀନରେ, ଯେକୌଣସି ବିଦେଶୀ ଶ୍ରମିକଙ୍କୁ ଦେଶରେ କାମ କରିବା ପାଇଁ ସ୍ଥାନୀୟ ପ୍ରାୟୋଜକ (ନିଯୁକ୍ତିଦାତା)ଙ୍କ ଅନୁମତି ଆବଶ୍ୟକ ହେଉଥିଲା। ନିଯୁକ୍ତିଦାତା କେବଳ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଭିସା ଏବଂ ବାସସ୍ଥାନ ଅନୁମତି (ଇକାମା)କୁ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ କରୁନଥିଲେ, ବରଂ ଚାକିରି ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିବା କିମ୍ବା ଦେଶ ଛାଡିବାର କ୍ଷମତା ମଧ୍ୟ ରଖିଥିଲେ। ଏହି ବ୍ୟବସ୍ଥା ଧୀରେ ଧୀରେ ଶୋଷଣର ଏକ ଉପକରଣ ହୋଇଗଲା। ଅନେକ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାସପୋର୍ଟ ଜବତ କରିଥିଲେ, ମଜୁରୀ ବନ୍ଦ କରି ଦେଇଥିଲେ ଏବଂ ସେମାନଙ୍କୁ କାମ କରିବାକୁ ବାଧ୍ୟ କରିଥିଲେ। ଅନ୍ତର୍ଜାତୀୟ ସଂଗଠନଗୁଡ଼ିକ ଏହି ବ୍ୟବସ୍ଥାକୁ ଆଧୁନିକ ଦାସତ୍ୱ ସହିତ ସମାନ ବୋଲି ବର୍ଣ୍ଣନା କରିଛନ୍ତି।
ସାଉଦି ଆରବ ଦ୍ୱାରା କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହୋଇଥିବା ନୂତନ ଆଇନ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଡିଜିଟାଲ୍ ଏବଂ ସ୍ୱଚ୍ଛ ବ୍ୟବସ୍ଥା ଉପରେ ଆଧାରିତ। ଶ୍ରମିକମାନେ ଏବେ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କ ଅନୁମତି ବିନା ଚାକିରି ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିବାର ସ୍ୱାଧୀନତା ପାଇବେ, ଯଦି ସେମାନେ ସେମାନଙ୍କର ଚୁକ୍ତିନାମା ସମାପ୍ତ କରିଛନ୍ତି କିମ୍ବା ପର୍ଯ୍ୟାପ୍ତ ସୂଚନା ପ୍ରଦାନ କରିଛନ୍ତି। କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଦେଶ ଛାଡିବା କିମ୍ବା ଦେଶକୁ ଫେରିବା ପାଇଁ ଆଉ ପ୍ରସ୍ଥାନ ଅନୁମତି ଆବଶ୍ୟକ ହେବ ନାହିଁ। ସମସ୍ତ ପ୍ରକ୍ରିୟା ଏବେ ଏକ ଅନଲାଇନ୍ ପୋର୍ଟାଲ୍ ମାଧ୍ୟମରେ ପରିଚାଳିତ ହେବ, ଯାହା କୌଣସି ମନମୁଖୀ ଆଚରଣକୁ ରୋକିବ। ଏହି ପରିବର୍ତ୍ତନ ସାଉଦି ଆରବକୁ ଏକ ଆଧୁନିକ, ମାନବାଧିକାର-ସମର୍ଥକ ଏବଂ ନିବେଶକ-ଅନୁକୂଳ ଦେଶ ଭାବରେ ସ୍ଥାନିତ କରୁଛି।
ଏହି ସଂସ୍କାର ସାଉଦି ଆରବରେ କାମ କରୁଥିବା ଭାରତୀୟମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଜୀବନ ପରିବର୍ତ୍ତନକାରୀ ପ୍ରମାଣିତ ହୋଇପାରେ। ଏବେ ଖରାପ ବ୍ୟବହାର କିମ୍ବା ଅନୁଚିତ ଦରମା ନୀତିର ସମ୍ମୁଖୀନ ହେଉଥିବା ଯେକୌଣସି କର୍ମଚାରୀ ଭୟ ବିନା ଅନ୍ୟ ଏକ ଚାକିରି ଖୋଜିପାରିବେ। ପୂର୍ବ ପରି, ପାସପୋର୍ଟ ଜବତ କରିବା କିମ୍ବା ଯାତ୍ରା ଅନୁମତିକୁ ରୋକିଦେବାକୁ ଏବେ ଏକ ଅପରାଧ ବୋଲି ବିବେଚନା କରାଯିବ। ଏହା ଭାରତୀୟ ପ୍ରବାସୀମାନଙ୍କୁ ଉତ୍ତମ ସୁରକ୍ଷା, ନ୍ୟାୟପୂର୍ଣ୍ଣ କାର୍ଯ୍ୟ ପରିବେଶ ଏବଂ ନ୍ୟାୟପୂର୍ଣ୍ଣ ଦରମା ସୁଯୋଗ ପ୍ରଦାନ କରିବ। ଏହି ସଂସ୍କାର କେବଳ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସ୍ୱାଧୀନତା ବୃଦ୍ଧି କରିବ ନାହିଁ ବରଂ କମ୍ପାନୀଗୁଡ଼ିକୁ ଅଧିକ ପ୍ରତିଯୋଗିତାମୂଳକ ହେବାକୁ ପ୍ରେରଣା ଦେବ।
ସାଉଦି ଆରବର ଏହି ପଦକ୍ଷେପ କେବଳ ଏକ ଶ୍ରମ ନୀତି ନୁହେଁ, ବରଂ ଏକ କୂଟନୈତିକ ବାର୍ତ୍ତା ମଧ୍ୟ। ଦେଶ ଏବେ ଅନ୍ତର୍ଜାତୀୟ ନିବେଶକ ଏବଂ ବିଶ୍ୱ ପ୍ରତିଷ୍ଠାନଗୁଡ଼ିକୁ ପ୍ରଦର୍ଶନ କରିବାକୁ ଚାହୁଁଛି ଯେ ଏହା ମାନବାଧିକାର ଏବଂ ସ୍ୱଚ୍ଛତା ମାନଦଣ୍ଡ ଗ୍ରହଣ କରିବା ପ୍ରତି ଗମ୍ଭୀର। ଅନ୍ତର୍ଜାତୀୟ ଶ୍ରମ ସଂଗଠନ (ILO) ବର୍ଷ ବର୍ଷ ଧରି କଫାଲା ପ୍ରଥାର ଉଚ୍ଛେଦ ପାଇଁ ଆହ୍ୱାନ କରିଆସୁଛି। ଏହି ପରିବର୍ତ୍ତନ ବିଶ୍ୱ ସ୍ତରରେ ସାଉଦି ଆରବର ପ୍ରତିଛବିକୁ ମଜବୁତ କରିବ ଏବଂ ଦେଶର ଅର୍ଥନୀତିରେ ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରିବା ପାଇଁ ବିଦେଶୀ ପ୍ରତିଭାଙ୍କୁ ଆକର୍ଷିତ କରିବ।
