ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: ପ୍ରଧାନମନ୍ତ୍ରୀ ନରେନ୍ଦ୍ର ମୋଦୀ ଜୁଲାଇ ୧୨ ତାରିଖରେ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରଙ୍କ ବିଭାଗ ଏବଂ ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟରେ ନୂତନ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଥିବା ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କୁ ୫୧,୦୦୦ରୁ ଅଧିକ ନିଯୁକ୍ତି ପତ୍ର ବଣ୍ଟନ କରିଛନ୍ତି, ଯାହା ସରକାରଙ୍କ ରୋଜଗାର ମେଳା ପଦକ୍ଷେପର ୧୬ତମ ସଂସ୍କରଣ। ପ୍ରଧାନମନ୍ତ୍ରୀ ଭିଡିଓ କନଫରେନ୍ସିଂ ମାଧ୍ୟମରେ ନିଯୁକ୍ତ ବ୍ୟକ୍ତିମାନଙ୍କୁ ସମ୍ବୋଧିତ କରି ସେମାନଙ୍କୁ ଅଭିନନ୍ଦନ ଜଣାଇଥିଲେ ଏବଂ ଉତ୍ସର୍ଗୀକୃତ ଏବଂ ଜନସେବାର ମନୋଭାବ ସହିତ ସେମାନଙ୍କର ଭୂମିକା ଗ୍ରହଣ କରିବାକୁ ଆହ୍ୱାନ କରିଥିଲେ। ରୋଜଗାର ମେଳା କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ ଦେଶର ୪୭ଟି ବିଭିନ୍ନ ସ୍ଥାନରେ ଅନୁଷ୍ଠିତ ହୋଇଥିଲା। ନିଯୁକ୍ତିପ୍ରାପ୍ତ କର୍ମଚାରୀମାନେ ରେଳ, ଗୃହ, ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ଏବଂ ପରିବାର କଲ୍ୟାଣ, ଶ୍ରମ ଏବଂ ନିଯୁକ୍ତି, ଏବଂ ଡାକ ବିଭାଗ ଭଳି ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟରେ ଯୋଗଦେବେ। ନିଯୁକ୍ତିପ୍ରାପ୍ତ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଏକ ସଂରଚିତ ପ୍ରକ୍ରିୟା ମାଧ୍ୟମରେ ଚୟନ କରାଯାଇଛି ଏବଂ ସେମାନେ ଦେଶବ୍ୟାପୀ ବିଭିନ୍ନ ପଦବୀରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବେ।
ଏହି ପର୍ଯ୍ୟାୟ ସହିତ, ରୋଜଗାର ମେଳା ୨୦୨୨ରେ ଆରମ୍ଭ ହେବା ପରଠାରୁ ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ୧୦ ଲକ୍ଷରୁ ଅଧିକ ନିଯୁକ୍ତି ପତ୍ର ପ୍ରଦାନ କରିସାରିଛି। ଏହି ପଦକ୍ଷେପର ଲକ୍ଷ୍ୟ ସରକାରୀ ଚାକିରିରେ ନିଯୁକ୍ତିକୁ ତ୍ୱରାନ୍ୱିତ କରିବା ଏବଂ ବିଭିନ୍ନ ବିଭାଗରେ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ କର୍ମଚାରୀ ଅଭାବକୁ ଦୂର କରିବା। ପ୍ରଧାନମନ୍ତ୍ରୀ ମୋଦୀ ତାଙ୍କ ବକ୍ତବ୍ୟରେ ନିଯୁକ୍ତି ସୃଷ୍ଟିକୁ ସର୍ବୋଚ୍ଚ ପ୍ରାଥମିକତା ଦେବା ପାଇଁ ସରକାରଙ୍କ ପ୍ରତିବଦ୍ଧତାକୁ ଦୋହରାଇଥିଲେ ଏବଂ ରୋଜଗାର ମେଳାକୁ ଭାରତର ଯୁବପିଢ଼ିଙ୍କୁ ସଶକ୍ତ କରିବା ଏବଂ ସରକାରୀ ପ୍ରତିଷ୍ଠାନଗୁଡ଼ିକୁ ସୁଦୃଢ଼ କରିବା ପାଇଁ ଏକ ମଞ୍ଚ ଭାବରେ ବର୍ଣ୍ଣନା କରିଥିଲେ।
“ଏହା କେବଳ ଏକ ଚାକିରି ପ୍ରସ୍ତାବ ନୁହେଁ। ଏହା ଏକ ଦାୟିତ୍ୱ ଏବଂ ରାଷ୍ଟ୍ର ନିର୍ମାଣରେ ଯୋଗଦାନ ଦେବାର ଏକ ସୁଯୋଗ,” ସେ କହିଥିଲେ। ଅଧିକାରୀମାନେ କହିଛନ୍ତି ଯେ ନୂତନ ଭାବରେ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଥିବା କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କ ଭୂମିକା ସହିତ ଖାପ ଖୁଆଇବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରିବା ପାଇଁ ପ୍ରେରଣା ଏବଂ ତାଲିମ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ କରାଯିବ। ସରକାର ଏହା ମଧ୍ୟ ଆଲୋକପାତ କରିଥିଲେ ଯେ ରୋଜଗାର ମେଳା କିପରି ନିଯୁକ୍ତିକୁ ଅଧିକ ଦକ୍ଷ, ସ୍ୱଚ୍ଛ ଏବଂ ଆଞ୍ଚଳିକ ସ୍ତରରେ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରିଛି। ଆଗକୁ, ସରକାର ଅଧିକ ଖାଲି ପଦବୀ ପୂରଣ ଏବଂ ଯୁବ ବୃତ୍ତିଗତମାନଙ୍କୁ ସରକାରୀ ସେବାରେ ସାମିଲ କରିବା ଲକ୍ଷ୍ୟରେ ନିୟମିତ ଭାବରେ ରୋଜଗାର ମେଳା କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ ଆୟୋଜନ ଜାରି ରଖିବେ ବୋଲି ଆଶା କରାଯାଉଛି।
ରୋଜଗାର ମେଳା ନୂତନ ନିଯୁକ୍ତି ସୃଷ୍ଟି କରେ ନାହିଁ କିମ୍ବା ପ୍ରଦାନ କରେ ନାହିଁ, ଏହା ମୁଖ୍ୟତଃ ଏକ ପ୍ଲାଟଫର୍ମ ଯେଉଁଠାରେ ସରକାର ପୂର୍ବରୁ ଥିବା ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟା ମାଧ୍ୟମରେ ମନୋନୀତ ପ୍ରାର୍ଥୀମାନଙ୍କୁ ଆନୁଷ୍ଠାନିକ ଭାବରେ ନିଯୁକ୍ତି ପତ୍ର ବଣ୍ଟନ କରନ୍ତି। ଏହି ନିଯୁକ୍ତିଗୁଡ଼ିକ ସାଧାରଣତଃ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରଙ୍କ ବିଭାଗ, ସାର୍ବଜନୀନ କ୍ଷେତ୍ର ୟୁନିଟ୍ କିମ୍ବା ପ୍ରତିରକ୍ଷା ବାହିନୀରେ ହୋଇଥାଏ ଏବଂ ଏହା ଚାଲିଥିବା ନିଯୁକ୍ତି ଅଭିଯାନର ଏକ ଅଂଶ।
