ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: ଆପଣ କେବେ ଭାବିଛନ୍ତି କି ପ୍ରତି ମାସରେ ଆପଣଙ୍କ ଦରମାରୁ କଟାଯାଇଥିବା PF ଟଙ୍କା ଅବସର ପରେ କେତେ ପେନସନରେ ପରିଣତ ହେବ? EPF ର ଏକ ଅଂଶ EPS (କର୍ମଚାରୀ ପେନସନ ଯୋଜନା) ରେ ଯାଏ, ଯାହା ଅବସର ପରେ ପ୍ରତି ମାସରେ ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ପରିମାଣର ପେନସନ ପ୍ରଦାନ କରେ।କର୍ମଚାରୀ ଭବିଷ୍ୟନିଧି ପାଣ୍ଠି ସଂଗଠ ପେନସନ ଯୋଜନା ଅଧୀନରେ, ଆପଣଙ୍କ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କ 12% ଅବଦାନର 8.33% EPS କୁ ସ୍ଥାନାନ୍ତରିତ ହୁଏ। ତଥାପି, ଏହି ରାଶି ଆପଣଙ୍କ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଦରମାରେ ଲାଗୁ ହୁଏ ନାହିଁ। ସେପ୍ଟେମ୍ବର 2014 ଠାରୁ, EPS ଅବଦାନ ଉପରେ ଏକ ସୀମା ସ୍ଥିର କରାଯାଇଛି । ପ୍ରତି ମାସରେ ସର୍ବାଧିକ 1,250 ଆପଣଙ୍କ ପେନସନ ଆକାଉଣ୍ଟରେ ଜମା କରାଯାଇପାରିବ ।
ପ୍ରତ୍ୟେକ EPF ସଦସ୍ୟ EPS ଲାଭ ପାଇଁ ଯୋଗ୍ୟ ନୁହଁନ୍ତି। ଯଦି ଆପଣ ସେପ୍ଟେମ୍ବର 2014 ପରେ EPF ରେ ଯୋଗ ଦେଇଛନ୍ତି ଏବଂ ଆପଣଙ୍କର ମୂଳ ଦରମା ପ୍ରତି ମାସରେ 15,000 ରୁ ଅଧିକ, ତେବେ ଆପଣ EPS ଲାଭ ପାଇବେ ନାହିଁ। ଏପରି ପରିସ୍ଥିତିରେ, ଆପଣଙ୍କ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଅବଦାନ ସିଧାସଳଖ ଆପଣଙ୍କ EPF ଆକାଉଣ୍ଟକୁ ଯାଇଥାଏ। ଏହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ନୂତନ ଚାକିରି ଆରମ୍ଭ କରୁଥିବା କିମ୍ବା ଅଧିକ ଦରମା ଅର୍ଜନ କରୁଥିବା କର୍ମଚାରୀମାନେ ଏହି ଯୋଜନାରୁ ଲାଭ ପାଇବେ ନାହିଁ । EPS ଯୋଜନା ଅଧୀନରେ, ଆପଣଙ୍କର ପେନସନ ପରିମାଣ ଆପଣଙ୍କ ସେବା ଅବଧି ଏବଂ ହାରାହାରି ମାସିକ ଦରମା ଉପରେ ନିର୍ଭର କରେ। ତଥାପି, ଅଧିକ ଅବଦାନ ଦେବା ଦ୍ଵାରା ଆପଣଙ୍କର ପେନସନ ଉପରେ ବିଶେଷ ପ୍ରଭାବ ପଡ଼େ ନାହିଁ, କାରଣ ସରକାର ପ୍ରତି ମାସରେ EPS ଅବଦାନ ସୀମା 1,250 ଧାର୍ଯ୍ୟ କରିଛନ୍ତି।ବର୍ତ୍ତମାନର ନିୟମ ଅନୁଯାୟୀ, EPS ଅଧୀନରେ ସର୍ବନିମ୍ନ ପେନସନ୍ ମାସିକ 1,000 ଏବଂ ସର୍ବାଧିକ ପେନସନ୍ ମାସିକ 75,000 ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ହୋଇପାରେ।
